Компания: Крупнейший федеральный оператор фиксированной и мобильной связи.
Задача: Для повышения эффективности работы и вовлечения сотрудников в достижение целей компании разработать и внедрить систему управления по целям (KPI).
В ходе решения задачи реализованы:
Разработана, опробована на пилотном проекте и каскадирована на все ключевые должности Генеральной дирекции и филиалов система управления по KPI (охват ~5000 сотрудников в 7 Федеральных округах РФ).