Компания: Крупнейший федеральный оператор фиксированной и мобильной связи.
Задача: Для повышения эффективности работы и вовлечения сотрудников в достижение целей компании разработать и внедрить систему управления по целям (KPI).
В ходе решения задачи реализованы:
Задача: Для повышения эффективности работы и вовлечения сотрудников в достижение целей компании разработать и внедрить систему управления по целям (KPI).
В ходе решения задачи реализованы:
- Разработана, опробована на пилотном проекте и каскадирована на все ключевые должности Генеральной дирекции и филиалов система управления по KPI (охват ~5000 сотрудников в 7 Федеральных округах РФ).
- Сформирован корпоративный справочник KPIs, определены методики расчета результатов, закреплены ответственные за мониторинг показателей.
- Внедрена автоматизированная система сбора данных.
- Реализована on-line поддержка сотрудников компании на этапах постановки и оценки достижения целей.
- Показатель выполнения планов по KPIs включен в систему бонусирования.