Кейсы

Развитие «зеленого» сознания персонала

Компания: Нефтегазовый холдинг, имеющий более 30 дочерних и совместных предприятий в России и за рубежом в различных сегментах нефтегазового бизнеса.

Задача: Повысить компетенции персонала, вовлеченного в реализацию ресурсоемких программ, снизить сопротивление и повысить эффективность потраченных ресурсов.

В ходе решения задачи реализованы:
  • Разработана программы обучения.
  • Проведено более 20 информационных сессий с охватом 18 дочерних обществ в РФ и за рубежом.
  • Ежемесячно не менее 500 человек присоединялись к обучающим семинарам и другим активностям программы.

Результаты:
  • В дочерних обществах появилась собственная аудитория последователей, способных оперировать вопросами устойчивого развития.
  • Корпоративная программа была отмечена Премией в области устойчивого развития и энергоэффективности в номинации «Корпорация» в ноябре 2021 года, которую проводил Schneider Electric, совместно со Сколково.
2023-02-02 10:42 Вовлечение персонала Устойчивое развитие