Компания: Нефтегазовый холдинг, имеющий более 30 дочерних и совместных предприятий в России и за рубежом в различных сегментах нефтегазового бизнеса.
Задача: Повысить компетенции персонала, вовлеченного в реализацию ресурсоемких программ, снизить сопротивление и повысить эффективность потраченных ресурсов.
В ходе решения задачи реализованы:
Результаты:
Задача: Повысить компетенции персонала, вовлеченного в реализацию ресурсоемких программ, снизить сопротивление и повысить эффективность потраченных ресурсов.
В ходе решения задачи реализованы:
- Разработана программы обучения.
- Проведено более 20 информационных сессий с охватом 18 дочерних обществ в РФ и за рубежом.
- Ежемесячно не менее 500 человек присоединялись к обучающим семинарам и другим активностям программы.
Результаты:
- В дочерних обществах появилась собственная аудитория последователей, способных оперировать вопросами устойчивого развития.
- Корпоративная программа была отмечена Премией в области устойчивого развития и энергоэффективности в номинации «Корпорация» в ноябре 2021 года, которую проводил Schneider Electric, совместно со Сколково.